人权管理
现代坦迪斯认识到，在企业管理中，尊重人权是最核心的因素，并且努力在经营活动的各方面尽到尊重人权的责任。
人权政策
现代坦迪斯根据《世界人权宣言》、《联合国工商业与人权指导原则》、《国际劳工组织宪章》及《OECD尽职调查指南》等有关人权、劳动的国际标准及准则，制定并运营人权政策。
人权政策条目
人权风险管理体系
现代坦迪斯根据人权政策，建立执行政策所需的内部系统，定期评估和改善人权风险，并将结果与利害关系人共享。负责人权管理的组织按照诚信原则，执行人权风险管理体系，并周期性地评审管理体系，积极反映社会变化
人权风险管理程序
- 人权政策的
制定与宣言
- 人权管理体系的
建立与执行
- 人权政策的
制定与宣言
- 人权风险
改善支持
- 人权管理
执行情况公示
人权教育体系
现代坦迪斯为了唤起尊重人权的意识，对全体员工和利害关系人进行系统的人权教育。
人权教育流程
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01
对人权管理的理解/
形成共识
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02
各领域/各对象的人权管理体系内化
制定深化教育和实践方案
- 制定深化教育和实践方案
- 全球业务执行者 : 各区域人权相关热点话题挖掘、 禁止种族/文化歧视的实践方案
- 客户业务执行者及实务执行者 : 人权政策、规定内化及实践方案
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03
人权管理
认识/实践水平评估
