- 与100多家合作公司分享2023年共同成长的成果并制定2024年推进计划
- 汽车零部件行业首次连续9年获得共同成长委员会的共同成长指数“最优秀企业”
现代坦迪斯于本月11日（周一）举办了“2023年共同成长成果分享会”。
共同成长成果分享会 是现代坦迪斯的领导和员工及合作公司共同成长负责人聚在一起，分享全年运营的共同成长项目成果，并且共同制定下一年度推进计划的场合。今年共有100多家合作公司参加。
在当天分享会上，现代坦迪斯分享了立足于▲企业发展支持（Progress）▲企业存续支持（Assistance）▲力量强化支持（Reinforcement）▲技术支持（Technology）▲建立沟通渠道（Network）等五大执行课题的合作公司支持项目“PARTNer”的成果。
首先，为了保持合作公司经营的稳定性，“共同成长基金”比2022年增加了100亿韩元，预存了400亿韩元来运营。对销售额不到1000亿韩元的合作公司，还实施用现金支付货款的政策。
现代坦迪斯自2020年以来，在合作公司因新冠疫情而难以扩大销售的情况下，一直在策划和运营“在线视频采购洽谈会”；通过支持参加海外展会，提供海外本地化费用等许多项目，今年共帮助33家合作公司开拓海外销路。
另外，向21家中小合作公司无偿提供与政府扶持项目对接的数据凭证、智慧工厂建设。此外，为了提高合作公司员工能力，以289家企业的3105名员工为对象，提供ESG、重大灾害处罚法、质量、业务技术等方面的培训。
继共同成长成果发表之后，还进行了大、中小企业和农渔业合作财团的技术保护培训，以及Mayne-McKenney韩国分公司Park Geon-ho代表的进军海外市场的战略研讨会等。
现代坦迪斯将积极采纳合作公司在分享会上提出的建议，加强2024年共同成长项目。还将增加有助于合作公司现场工作的项目，计划运营包括董事长在内的领导和员工在未来一年内走访合作公司，听取意见并提供反馈的“上门服务”活动。
另外，现代坦迪斯对于合作公司的共同成长及共赢合作而付出的努力得到认可，在共同成长委员会主办的共同成长指数评价中首次连续9年获得了汽车零部件业最优秀等级。
在今年11月举行的“2023年共同成长周纪念仪式 ”上，现代坦迪斯采购本部长Kim Hyun-tae常务 引进了供货款项联动制，带头减轻合作公司的负担，受到了高度评价，获得了总统表彰。
